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E-learning, uno strumento strategico di crescita aziendale Oggigiorno sono sempre più numerose le aziende che vedono nell'e-learning uno strumento strategico di crescita aziendale e che avviano iniziative atte a promuovere l'acquisizione di nuove competenze e conoscenze necessarie ad uno sviluppo personale e professionale ed alla partecipazione attiva nella vita aziendale dei propri dipendenti. La sfida dell'azienda è dunque quella di individuare i prodotti più consoni che possono essere integrati in un processo formativo, ovvero in un processo che prevede la gestione dell'intero iter didattico che coinvolge gli aspetti di distribuzione, utilizzo, interazione e valutazione.

In uno scenario in cui il successo aziendale si basa sulla capacità di far fronte ai continui aggiornamenti proposti dal mercato ed alla capacità di adeguare le compentenze professionali dei dipendenti, essere in grado di velocizzare il processo di formazione, apprendimento ed aggiornamento può costituire un valore aggiunto nonché un Business Model vincente.

UniLearning è lo strumento adatto per quelle aziende che riconoscono nell'e-learning una Business Strategy. La formazione continua è dunque una soluzione strategica per lo sviluppo all'interno dell'organizzazione e diventa parte integrante delle decisioni operative. Il nodo cruciale non è più se avviare un processo di formazione, ma quando metterlo in atto!

Con UniLearning è garantita al discente un'estrema flessibilità per la reperibilità dei contenuti. Questi infatti sono fruibili sempre e dovunque grazie ad un browser ed a un collegamento in Rete.

Il Mobile Learning riflette le necessità aziendali di mobilità e riconosce ad ogni figura aziendale la possibilità di formarsi e di aggiornarsi. In questo scenario il discente si autogestisce e provvede all'autodeterminazione dell'apprendimento. Per la valutazione dell'apprendimento dei discenti UniLearning prevede inoltre nella sua architettura la creazione di processi formativi di tipo "blended".

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